Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous youpijobs lettre de motivation n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la réception des offres et accélérer les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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